金秋十月，丹桂飄香，在這樣收獲的季節(jié)里，美標(biāo)公司為了增強團隊凝聚力，提高主動配合意識與執(zhí)行能力，使員工勇于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力、釋放激情，從而打造一支團結(jié)協(xié)作、銳意進取、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)化團隊，美標(biāo)公司分二批組織科室管理人員及生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工在京山綠林鴛鴦溪景區(qū)拓展基地進行為期兩天一夜的拓展訓(xùn)練，近100人參加了此次拓展訓(xùn)練活動。
本次訓(xùn)練內(nèi)容包括信任背摔、空中斷橋、雷陣取水、風(fēng)雨戰(zhàn)士、蛟龍出海、珠行萬里、攀巖、畢業(yè)墻等項目，參訓(xùn)人員都能夠打破職位、性別、年齡界線，相互鼓勵、互相幫助，并發(fā)揮出所充當(dāng)角色的作用，為自己所在的團隊獻智出力。烈日炎炎下，大家盡情的揮灑著汗水，隨處都可以聽到喝采聲、鼓勵聲、贊嘆聲、打氣聲——響成一片。晚餐后，還組織了激情四射、歡樂無限的篝火化妝舞會，綿綿細雨中，大家圍坐在篝火旁，邊吃邊喝邊欣賞節(jié)目，或是手拉手，伴隨歡快的樂曲，圍著篝火一起載歌載舞，也許將給員工留下這個秋天最深的記憶。每個課目的事后總結(jié)、點評，使大家一同分享了難忘的攜手合作、挑戰(zhàn)自我、關(guān)懷互助的經(jīng)歷。
最具信任度的協(xié)作項目——信任“背摔”。這個項目是團隊成員對一個團隊的信任度的考驗，只有充分相信你的團隊，才可能順利的完成任務(wù)。站在兩米多高的臺子上面，毫無顧慮的躺下去，需要的不僅是勇氣還有對臺下隊員的充分信任。然而臺下的隊員同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神，要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責(zé)任。在這個項目中我們的隊員充分體會到了，信任在我們工作中的重要性，其實在工作中，我們要做的是主動坦誠待人，逐步消除心靈的壁壘，這樣不僅會讓我們更快、更好、更有效率的完成工作，還會讓我們體會到工作也是一件愉快的事情！大家都表示在以后的工作中，會努力主動的去建立一支信任的團隊。
最具挑戰(zhàn)性的刺激項目——空中斷橋�！斑^斷橋”這個項目對一些隊員來說，可以用“驚心動魄”四個字來概括，項目的設(shè)計和安排很簡單，只需在兩塊斷開的木版之間做一次簡單的跳躍而已，但是這兩塊木版被擱置在12米高的架子上。有人說過：人生最大挑戰(zhàn)就是戰(zhàn)勝自我�！翱罩幸恍〔�、人生一大步”，其實我們在生活中會經(jīng)常面臨這樣的挑戰(zhàn)，面對這樣的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝自己的恐懼，勇敢的邁過去，戰(zhàn)勝自我，正是這個項目的目的。在這個項目中，有一些隊員在面對這樣的恐懼時，猶豫徘徊了，甚至在高空斷橋上站了二十多分鐘，最后還是勇氣戰(zhàn)勝了膽怯，在大家的鼓勵下，邁出了今生難忘的一步，我們所有的隊員都順利的完成任務(wù)，挑戰(zhàn)成功。
最具協(xié)作性的感恩項目——攀越畢業(yè)墻。整個團隊50多人以最短的時間翻越4米2高、沒有任何攀附物的墻。當(dāng)教練拿著計時器大喊一聲開始時，大個子的隊員蹲下搭起人梯，隊員們有的在上面用手拉，有的在下面用肩膀扛，有時甚至踩到下面隊員們的頭上。肩踩腫了沒有怨言，手攀破了沒有退縮，在這場與墻的較量中，員工們的精神和斗志凸顯得淋漓盡致。當(dāng)最后一個隊員攀越成功，教練大聲宣布14分26秒挑戰(zhàn)成功時，大家早已分不清臉上是淚水還是汗水了，隊員們在感恩中緊緊相擁。
通過這次拓展訓(xùn)練，給公司員工帶來了豐富的收獲。通過這種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，充分激勵了人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮人和團隊的合作能力。雖然只有兩天的時間，但給予每位員工的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。大家普遍認(rèn)為通過這次拓展訓(xùn)練，腦力的激蕩和體力的挑戰(zhàn)，讓參訓(xùn)隊員受益匪淺，感想頗多，訓(xùn)練中有許多感動的瞬間、心悸的一刻、快樂的片斷，至今仍回味無窮。增強了自己面對挫折戰(zhàn)勝困難的信心及溝通協(xié)作的能力，樹立了積極向上的生活態(tài)度及高尚的集體榮譽感，為培育公司員工良好的人文素質(zhì)，團隊意識和執(zhí)行能力，為構(gòu)建和諧型美標(biāo)提供了人文環(huán)境保證�！�